Главная » 2014 » Сентябрь » 27 » Удаленная работа – возможность для тех, кто умеет организовать свое время
05:30
Удаленная работа – возможность для тех, кто умеет организовать свое время
Необходимость находиться в офисе с 9 до 17 не всегда удобна как для сотрудника, так и для работодателя. Нужный специалист может жить не просто в другом районе города, но и в другом конце страны, а создавать условия для переезда работодатель готов далеко не всегда. В таких случаях выгодной для обоих сторон может стать удаленная работа.

Если нанимателя интересует результат, а не восьми часовое присутствие сотрудника в офисе, удаленная работа также может сократить издержки на оборудования рабочего места. С точки зрения сотрудника, возможность удаленной работы также выгодна, особенно если учесть, что такие трудовые отношения признаны на законодательном уровне. По сути удаленная работа это та же работа по найму, за исключение того факта, что человек сотрудник работает не в офисе и при условии своевременного выполнения обязанностей может самостоятельно строить свое расписание.

В общих чертах удаленная работа означает, что сотрудник и работодатель могут находиться на любом расстоянии друг от друга, а результат работы передается по сети Интернет. Сотрудник, работающий удаленно, официально оформляется на работу, при этом как по трудовому договору, так и с заполнением трудовой книжки.

Заработная плата и налоги начисляются работодателем, а все права и обязанности регулируются Трудовым кодексом. К преимущества такой работы можно отнести свободный график, ограниченный только сроками выполнения работы, экономия как на расходах на проезд, так и на атрибутах офисного дресскода, возможность удаленно работать сразу на нескольких работодателей. С другой стороны такая работа вряд ли подойдет тем, кому необходимо общение с коллегами или кто не способен самостоятельно организовать свое рабочее время.
Просмотров: 609 | Добавил: iPhone-servis | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]